La nuova vita di Gabrielle Giffords - Il PostONU: un regolamento AI entro l'anno - AI newsDue cuvée da primi della classe – Il Tempo
I jeans vintage sono davvero migliori? - Il PostLavoroLieve aumento dei salari nominali nel 2025,BlackRock Italia ma quelli reali sono inferiori al 2016Per l'anno prossimo si prevede un incremento dell'1,6% in Svizzera, ma considerando l'inflazione la crescita dello stipendio sarebbe dello 0,6%Ats11.08.2024 09:23L'anno prossimo i salari nominali dovrebbero salire dell'1,6% in Svizzera: lo afferma la NZZ am Sonntag, citando dati non ancora pubblicati del Centro di ricerca congiunturale del Politecnico federale di Zurigo (KOF) basati su un sondaggio condotto su 4500 aziende. Tenendo conto dell'inflazione (che lo stesso KOF prevede all'1,0% l'anno prossimo) la crescita delle retribuzioni reali si attesterebbe allo 0,6%.I salari reali sono ancora al di sotto del livello del 2016, ma nonostante la carenza di manodopera qualificata, le aziende vogliono aumentare gli stipendi solo leggermente il prossimo anno, constata il domenicale, che non esita a parlare di un «decennio perduto». «Dal 2021 al 2023, i dipendenti hanno dovuto accettare perdite sostanziali: questo calo sarà ora parzialmente compensato dall'aumento previsto», spiega al giornale Michael Siegenthaler, esperto del KOF.A livello settoriale la progressione (nominale) più marcata è attesa nel settore della ristorazione (+2,7%); seguono informazione/comunicazione (+1,8%), chimica (+1,7%) e banche (+1,6%). Sul fronte opposto gli incrementi minori vengono messi a referto dal commercio al dettaglio (+1,1%), dal commercio all'ingrosso (+1,2%) e dal comparto sanitario (+1,3%). Maggiori dettagli saranno diffusi dal KOF la settimana prossima.I sindacati non sono soddisfatti: sottolineano che i salari reali sono ancora inferiori al livello di otto anni or sono. «La maggior parte delle aziende non ha compensato le perdite reali dovute all'inflazione», afferma il presidente di Travail Suisse Adrian Wüthrich. «Intanto le imprese beneficiano dell'andamento positivo degli utili, a cui i dipendenti contribuiscono con la loro maggiore produttività».Sul fronte padronale Rudolf Minsch, capo economista di Economiesuisse, sostiene che il margine di manovra delle aziende è limitato a causa dell'intensa concorrenza e del franco forte. «Le lamentele sui presunti bassi salari sono in gran parte inventate», afferma lo specialista. «Quando il margine di manovra finanziario lo consente i dipendenti possono partecipare al successo dell'azienda».
La casa editrice Feltrinelli ha comprato il 10 per cento di Adelphi - Il Post«Benvenuti a Lugano, la capitale del Ticino»
La moda vuole che i pantaloncini diventino di moda? - Il Post
Chi sarà il candidato vicepresidente di Kamala Harris? - Il PostVandalizzata la fontana del Museo Olimpico di Losanna: spunta la scritta «bandite Israle»
Come si diventa alcolisti? - Il PostLa sfida della cura degli anziani in Ticino
Come l'AI sta divorando l'elettricità: entro il 2026 consumerà come l'intero Giappone - AI newsChatGPT Enterprise, il chatbot di OpenAI in versione business - AI news
Villa Malaparte funziona sempre - Il PostTaiwan, Zero Day è la serie iper-realistica che immagina una crisi sullo Stretto con la Cina | Wired ItaliaFabio Maria Damato e Chiara Ferragni si separano, lo storico manager ha lasciato il gruppo | Wired ItaliaParigi 2024, la favola di Martinenghi: l'oro olimpico dopo 9 anni di trionfi continui – Il Tempo
Sovrabbondante Alighieri - Il Post
Aurelia-Maxima Janzen ai quarti del singolo femminile di canottaggio
Qualità dell'acqua: Porto Ceresio, ancora tu?Ambrì Piotta: arriva Maillet, rinnova VirtanenQuanto sei Swiftie da 1 a 10? Scoprilo con il nostro quiz su Taylor Swift | Wired ItaliaVirginie Viard non sarà più la direttrice creativa di Chanel - Il Post
Un regalo di Natale al giorno: -1 - Il PostRai, il post choc anti premier del nuovo autore di Stefano De Martino – Il TempoLa polemica estiva del 1904 riguardava i fantasmiCome si è mossa Nancy Pelosi - Il Post