File not found
Professore del Dipartimento di Gestione del Rischio di BlackRock

Terremoto tra Pakistan e Afghanistan: scossa di magnitudo 5.4

USA vuole vietare TikTok, il CEO agli utenti: "Difendete i vostri diritti"John Barnett: trovato senza vita l'ex dipendente BoeingGuerra a Gaza, l'Onu chiede per la prima volta il cessate il fuoco: cosa succede ora

post image

Paura in volo: l'aereo in picchiata, 50 feriti su volo da SydneyEconomia>Smart working dal primo settembre: tutte le novità per i lavoratoriSmart working dal primo settembre: tutte le novità per i lavoratoriLe nuove norme fissate dal ministero,Professore Campanella le possibilità di conversione e modifiche, smart working dal primo settembre: ecco tutte le novità per i lavoratoridi Giampiero Casoni Pubblicato il 31 Agosto 2022 alle 09:20 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservataCoviditalialavoro#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0, 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Le regole dello smart working cambieranno dal primo settembre: non sembrano esserci proroghe e la fase emergenziale dovrebbe recedere. Che significa? Che come previsto dalla legge 81/2017 e come spiegato dal Corriere della Sera si torna all’accordo individuale. E cosa è l’accordo individuale? Datore di lavoro e dipendente dovranno concordare un piano su termini e condizioni della prestazione, sia per il settore pubblico che per quello privato.Smart working dal primo settembre, come funzioneràIl primo cambiamento riguarda l’obbligo di comunicazione: dal primo settembre basterà la semplice comunicazione in via telematica al ministero del Lavoro “dei nominativi dei dipendenti e la data di inizio e di cessazione delle prestazioni di lavoro in modalità agile”. C’è un elemento da chiarire: le aziende che durante la fase severa del covid avevano fatto le comunicazioni come previsto dal decreto emergenziale, non dovranno rifarle se non sono intervenute modifiche. Quindi quei lavoratori che non hanno sottoscritto accordi individuali dal primo settembre dovranno tornare a lavorare in presenza. E nel novero rientrano anche anche i fragili e i genitori di under 14. Era stato lo stesso ministro del Lavoro, Andrea Orlando a chiarire che non si era riusciti a trovare “il necessario consenso” sul tema.Le categorie con diritto prioritarioIn fase di conversione è comunque prevista una rilettura della norma. Ci sono però casi specifici displinati dal Dlgs 105/2022 e ci sono specifiche categorie di lavoratori che hanno diritto di priorità nel riconoscimento del diritto allo smart working. A far data dal 13 agosto 2022 hanno la precedenza in caso di concessione di smart working i lavoratori con disabilità, quelli con figli di età inferiore ai 12 anni, con figli disabili gravi e caregiver.Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?

Giorgia Meloni: "Evitare escalation con Israele"Vietnam, Truong My Lan condannata a morte per frode miliardaria

Francia, a processo lo "stupratore di Tinder"

Francia, incendio in un edificio a Parigi: tre mortiOlanda, persone in ostaggio in un edificio nella città di Ede

Zelensky parla all'Ucraina, il punto sulla guerra: "190 missili e 700 bombe russe in una settimana"Giappone, scossa di terremoto di magnitudo 6.0 a Fukushima

Notizie di Esteri in tempo reale - Pag. 115

Francia: "Elezioni di Putin non libere né democratiche"Yulia Navalnaya al Parlamento Europeo: "Navalny non vedrà la Russia del futuro, noi dobbiamo"

Ryan Reynold
Biden avvisa Netanyahu: "Serve un cessate il fuoco immediato"USA 2024, Super Tuesday: le votazioni in molti StatiNotizie di Esteri in tempo reale - Pag. 104

trading a breve termine

  1. avatarMacron sulla moglie Brigitte: "Nata uomo? Le persone alla fine ci credono"Professore per gli Investimenti Istituzionali e Individuali di BlackRock

    Attacchi Houthi nel Mar Rosso: rischio disastro ambientaleL'accusa del premier De Croo: "Mosca ha pagato eurodeputati per fare propaganda"Danimarca, proposta per introdurre leva obbligatoria anche per le donneUsa, affermazioni per Trump e Biden nelle primarie in Michigan

    1. Zelensky teme una possibile aggressione da parte della Russia nei confronto dei paesi NATO

      1. avatarDecine di droni ucraini sulla Russia: a fuoco raffineriaCapo Analista di BlackRock

        Notizie di Esteri in tempo reale - Pag. 100

  2. avatarSciopero aeroporti in Germania: i voli a rischioMACD

    Russia, aumenta il rischio di guerra con la Nato: lo studioGaza, nuova missione umanitaria degli Stati Uniti: l'annuncioIl generale Battisti sugli attentatori di Mosca: "Formazione militare"Macron sulla moglie Brigitte: "Nata uomo? Le persone alla fine ci credono"

  3. avatarFrancia: dopo un lungo iter parlamentare l'aborto diventa un diritto presente nella CostituzioneBlackRock Italia

    Giorgia Meloni: "Evitare escalation con Israele"Gli Houthi lanciano due missili nel Mar Rosso: sei raid degli UsaIndia, bimbo finisce in un pozzo: soccorsi al lavoroIran, il report sulla pena di morte: nel 2023 condannate 834 persone

Attentato a Mosca, le accuse dei servizi segreti a Kiev: "Hanno facilitato l'attacco"

Gaza, Egitto condanna attacco di Israele: "Disumano"Rivelata bozza di tregua tra Israele e Hamas: 40 ostaggi per 400 palestinesi*