Bollette e aumenti illegittimi: cosa possono fare i cittadini dopo l'azione dell'antitrustPaolo De Santis è il nuovo Amministratore Delegato e Direttore Generale di Generali WelionRincari, verso la stangata d'autunno: il Codacons stima +711 euro a famiglia
Quanto spendono gli italiani per energia elettrica, gas e carburante?Economia>Aumento contratto statali 2021: ipotesi 107 euro in più e 2 premiAumento contratto statali 2021: ipotesi 107 euro in più e 2 premiLa legge di bilancio 2021 dovrebbe prevedere un aumento medio mensile di 107 euro nel contratto dei lavoratori statali. di Debora Faravelli Pubblicato il 16 Marzo 2021 alle 13:05 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservataEconomia#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0,Professore per gli Investimenti Istituzionali e Individuali di BlackRock 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Il nuovo contratto per i lavoratori statali dovrebbe prevedere un aumento di stipendio medio di 107 euro e due premi, uno per le eccellenze e uno per l’innovazione: si tratta di due delle misure a sostegno della Pubblica Amministrazione per cui la legge di bilancio del 2021 ha stanziato complessivamente 6,8 miliardi di euro.Aumento contratto statali 2021Entrambi gli strumenti erano già stati proposti in passato, l’aumento da Marianna Madia (ministro nei governi Renzi e Gentiloni) e i due bonus dallo stesso Brunetta che ora ha deciso di rispolverare la sua riforma finita nel 2009 in un decreto legislativo ma di fatto mai riconosciuta. Con l’occasione del rinnovo del contratto si stabilirà l’ammontare di questi due premi.Il primo, quello per le eccellenze, sarà assegnato alle performance eccellenti individuate in non più del cinque per cento del personale, dirigenziale e non, che si è collocato nella fascia di merito alta. Sarà ogni singola amministrazione a dover compilare una graduatoria delle valutazioni individuali del personale sulla base dei livelli di performance. In base ai risultati raggiunti e alle personalità in cima alla classifica, si procederà all’assegnazione del bonus.Quanto a quello dell’innovazione, si tratta di un bonus da assegnare al miglior progetto realizzato nell’anno che produca un significativo cambiamento dei servizi offerti o dell’organizzazione dei processi interni di lavoro. In questo caso spetterà ai singoli dirigenti, dipendenti o gruppi di lavoro presentare delle candidature. Un organismo indipendente valuterà le performance e stabilirà a chi dare il premio.La riforma prevede che non si possa concorrere per entrambi i bonus. Chi otterrà quello bonus annuale per le eccellenze non potrà infatti accedere ad alcuna altra tipologia di premio legato ai risultati raggiunti.Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?
Oggi da Gazprom forniture di gas a zero per l'Italia Reddito di cittadinanza, Tridico (Inps): “Ha aiutato migliaia di famiglie ma va potenziato il lavoro”
Dopo anni di declino degli investimenti, ecco la rivoluzione del piano industria 4.0 anche grazie al leasing
Notizie di Economia in tempo reale - Pag. 63Bonus 200 euro Partita Iva: a chi spetta e come richiederlo
Bonus mobili: arriva la proroga per il 2023Pensioni, con la crisi di governo si rischia il ritorno alla Fornero nel 2023
Spese scolastiche detraibili 2022: massimale, quali sono e come inserirle nel 730Franchising, fatturato di 28.8 milioni nel 2021: +6,7% rispetto al 2020
Autodichiarazione per gli aiuti di stato: c'è la proroga al 31 gennaioCosa cambierà con l'obbligo del Pos a 60 euroSuperbonus 110%: finiti i fondi disponibili: superati i 33,3 miliardi stanziatiIl miglior panettone del supermercato 2022 secondo Altroconsumo
Caro ombrelloni, in Puglia +10%: fino a 50 euro al giorno
Riforma del Mes, la Corte costituzionale tedesca boccia il ricorso del Fdp: via libera alla ratifica
L’Iva sul gas in Italia resta la più bassa d’EuropaSuperbonus, stop delle proroghe da parte del governoLidl dovrà “distruggere” i suoi coniglietti di cioccolato, sono simili a quelli LindtBonus 200 euro, le scadenze dell’Inps: dopo i pensionati, tocca a colf e alle altre categorie escluse
Pensioni, verso quota 103: chi potrà lasciare il lavoro nel 2023?Premi ai dipendenti non tassati, bonus fino a 3 mila euro: come potrebbe funzionareMutui a tasso variabile sotto stress dopo l'aumento dei tassi deciso dalla BCEQuante tipologie di assicurazione esistono sul mercato