La guerra in Israele intacca (ma non troppo) le ferie d'autunno dei ticinesi

Israele si sta preparando a un imminente attacco dell'Iran | Wired ItaliaSpari contro il primo ministro di HaitiL'Iran fra umiliazione e (in)sicurezza: «Come è potuto succedere?»

Ecco i venti progetti ammessi alla 7. Boldbrain Startup ChallengeEconomia>Assunzioni: la differenza tra reclutamento e selezione del personaleAssunzioni: la differenza tra reclutamento e selezione del personaleIl reclutamento e la selezione sono due processi complementari e fondamentali nella ricerca di nuovi assunti: tutte le caratteristiche.di Redazione Notizie.it Pubblicato il 15 Ottobre 2019 alle 10:00| Aggiornato il 17 Settembre 2020 alle 11:55 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservataConcorsilavoro#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0,Capo Stratega di BlackRock Guglielmo Campanella 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Argomenti trattatiReclutamento e Selezione: differenza e relazioneReclutamentoSelezioneI processi di reclutamento e selezione sono vitali nel dipartimento delle risorse umane di ogni azienda. Il corretto utilizzo di queste tecniche consentono di garantire a una società di evitare costosi errori di assunzione. Ecco dunque un breve elenco di definizioni che possano illustrare al meglio le essenziali procedure di reclutamento e selezione, due fondamentali componenti all’interno del processo di ricerca di nuovo personale qualificato.Reclutamento e Selezione: differenza e relazioneMentre diversi membri del team di risorse umane o gestione possono essere responsabili di vari aspetti dei processi di reclutamento e selezione, i due vanno in realtà di pari passo. La pianificazione e la valutazione complessiva del processo di selezione sono essenziali per evitare un errore di assunzione.Si potrebbe pensare che l’assunzione di un nuovo impiegato consista semplicemente nella letta del suo curriculum vitae e nella valutazione delle sue capacità in base alle necessità dell’azienda. Questo è vero solo in parte; infatti è soprattutto l’aspetto umano che interessa i complicati processi di reclutamento e selezione del personale.ReclutamentoIl reclutamento inizia con un approvvigionamento potenziale di candidati. La mangiatoia di assunzione, il dipartimento delle risorse umane o il reclutatore possono utilizzare diversi strumenti: le schede di lavoro, i programmi di reclutamento delle università, le fiere del lavoro, il networking e i social media possono creare interesse nelle posizioni disponibili all’interno dell’azienda. Le interviste di preselezione, insieme ai test di abilità, ai background e ai controlli di riferimento fanno dunque parte del processo di reclutamento.SelezioneLa selezione è il processo in cui il pool di candidati viene ridotto e uno solo tra i richiedenti viene scelto. Il processo di selezione può comportare una serie di ulteriori interviste, valutazioni della personalità e controlli di precedenti penali. I negoziati di salario e la comunicazione dei benefici e degli obblighi di lavoro sono lo stadio finale del processo di selezione. Una volta conclusasi la selezione, si potrà dunque procedere finalmente con la firma del contratto di lavoro e con una salda stretta di mano.Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?

Mamme e papà corridori, niente paura: alla StraLugano ci sarà il Koalasitter!UBS «filtra» i clienti facoltosi (e rischiosi) ex Credit Suisse, ma la Finma vuole vederci chiaro

Ora l'Ucraina ha i jet F-16: che impatto avranno contro i russi?

Rischio di Alzheimer più alto se si vive in quartieri poveriIrresistibile Piwi, per conoscere un altro modo di fare il vino

L'amore gli ha fatto alleggerire le tascheNotte in coda per il nuovo MoonSwatch

Autonomia differenziata, sono state raccolte le 500mila firme per il referendum abrogativo | Wired ItaliaTutto pronto per il Festival della Vita