Bergamo, scivola nel fiume Brembo e muore: la tragica fine di un 57enneMilano, scoppia caldaia in scuola primaria: evacuati oltre 200 bimbiSalerno, incidente in scooter: 17enne ricoverata in gravi condizioni
Lampedusa, l'iniziativa di un pompiere: spaghettata per i migrantiHylia Rossi Il primo passo è inviare la candidatura. Sembra semplice e immediato,trading a breve termine soprattutto al giorno d'oggi, quando basta un click. Eppure spesso è frutto di mesi di studio e affinamento delle competenze, di paure e timori per il futuro, di ore passate a redigere un curriculum adatto per ogni singola posizione. Si trova il coraggio - in qualche modo - e si va avanti. Poi si attende la chiamata, o magari la mail. Solitamente, se arriva è già una buona notizia. Chi non è interessato è più probabile che usi lo stesso metodo di quel tuo ex amico: il ghosting. Se invece, per qualche motivo, il tuo profilo risulta interessante, si passa al momento più temuto, ovvero il colloquio. Quando lo spaventoso colloquio di lavoro giunge al termine, quale che sia il risultato, ci si sente sollevati, consapevoli di essersi tolti un grosso peso e di averci almeno provato... a meno che non si abbia a che fare con William Vanderbloemen, il Ceo di un'azienda che sottopone i candidati a un test aggiuntivo: invia loro un messaggio dopo il colloquio, la sera tardi, e in base al tempo in cui si risponde e al tipo di risposta capisce se quella persona è adatta o meno alla posizione. Il "test" del messaggio: come funzionaCome riporta Unilad, William Vanderbloemen - a capo di una società di Houston - ha un metodo tutto suo per valutare i candidati, vale a dire mandare un messaggio a quelli che lo hanno colpito di più dopo il colloquio e, più precisamente, la sera tardi, intorno alle 22. Nel messaggio scrive: «Hey [nome del candidato], sono Ben. Lavoro da Vanderbloemen e oggi non ero in ufficio, ma mi hanno detto che eri lì e ho sentito che tutti sono rimasti colpiti da te. Mi dispiace non averti potuto conoscere. Mi piacerebbe rimediare, un giorno di questi. Spero si possa fare».L'uomo afferma di aver inventato questo test con l'obiettivo di capire quanto velocemente il candidato risponderà al messaggio dato che viene utilizzato nel caso di posizioni in cui ci si aspetta dei dipendenti reattivi. Per questo motivo, rispondere nel giro di poco tempo può dare più possibilità di ottenere il lavoro, anche se - specifica Vanderbloemen - non rispondere non escluderà automaticamente il candidato, ma è utile per capire se sei «pazzo allo stesso modo».Il Ceo spiega che questo tipo di test è contestuale alla realtà lavorativa e dà modo a chi vuole la posizione di mostrare il proprio entusiasmo. I messaggi di Slack la sera sono rari ma dovrebbero ricevere risposta immediata perché «è come se fosse un livello di Defcon 3 (una scala composta da 5 livelli che indica lo stato di allerta delle forze armate negli Usa, dove 5 è il più basso e 1 il più alto, ndr). Defcon 2 sarebbe se ti mando un messaggio oltre le ore di lavoro, per cui ho bisogno di una risposta immediata. Se ti chiamo dopo il lavoro poi... rispondi». Ultimo aggiornamento: Giovedì 4 Luglio 2024, 13:46 © RIPRODUZIONE RISERVATA
Roma, trovato un cadavere nel carrello della spesa a Tor SapienzaIncidente Alatri, lo sfogo del padre: "Poteva uccidere qualcuno per qualche like"
Morte Giulio D'Aliesio: s'indaga su possibile gara tra auto e moto
Rincari, a Bergamo una porzione di lasagna a 23€Previsioni meteo: quando finirà il maltempo in Italia?
Omicidio di Saman Abbas, estradato dal Pakistan il padre trasferito nel carcere di Reggio EmiliaLutto nelle Marche: Laura Olivieri muore a 37 anni
Matteo Politi: chi è il finto chirurgo che è riuscito ad operare con la terza mediaSicilia, terremoto a Isola Filicudi: scossa di magnitudo 3.4
Notizie di Cronaca in tempo reale - Pag. 278Incidente sul lavoro, operaio 25enne muore schiacciato da una motopalaGiulia Tramontano, "Come uccidere una donna incinta col veleno": la ricerca scioccante di ImpagnatielloRoma, due pedoni investiti e uccisi in via Cristoforo Colombo
Stupro di gruppo a Palermo, tre indagati al Riesame: il minorenne confessa, scarcerato
Brescia, incidente sul lavoro: morto Mirko Serpelloni
Grave incidente a Rocca Santa Maria, auto si ribalta sul tettuccio: un morto e un feritoAumentano i casi covid, e i presidi si preparano al ritorno nelle scuole: "Distribuiremo mascherine"Ostuni, bufera sul ristorante per le sue regole: «Almeno 2 piatti da consumare in due ore». Poi la marcia indietroAncona, 23enne ucciso in strada con una fiocina: fermato il responsabile
Policlinico: bambini maltrattati e denutriti salvati dal personaleStrage di Brandizzo, la testimone chiave: "Per tre volte ho detto di aspettare, di non iniziare i lavori"Incidente in via Cristoforo Colombo, perde il controllo della moto: morto a 19 anniAllerta meteo gialla per venerdì 8 settembre 2023