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ClubbingEconomia>Decreto lavoro 2023: cos'è e di quanto aumenteranno gli stipendiDecreto lavoro 2023: cos'è e di quanto aumenteranno gli stipendiIn tema di lavoro l'esecutivo ha messo a punto il pacchetto pronto per la Gazzetta Ufficiale: quanto aumenteranno gli stipendidi Giampiero Casoni Pubblicato il 2 Maggio 2023 alle 09:47 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservatagovernolavorosindacati#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0,criptovalute 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Nel corso di un Primo Maggio concitato e per certi versi “atipico” è arrivato dal Cdm il Decreto lavoro 2023: cos’è e di quanto aumenteranno gli stipendi sono domande che si stanno facendo in molti. Il sunto è che il robusto taglio del cuneo fiscale consentirà alle mensilità di subire un deciso incremento. Il cuore del Decreto è la destinazione da parte dell’esecutivo Meloni di più risorse per il taglio al cuneo fiscale.Decreto lavoro: di quanto aumenteranno gli stipendiLa premier lo aveva già illustrato ai sindacati Cgil, Cisl e Uil. E i numeri? Il pacchetto vedrà per il 2023 circa 3,4 miliardi destinati per la gran parte a un nuovo taglio del cuneo fiscale. In questo modo lo scopo dichiarato è rafforzare la tenuta del potere d’acquisto delle retribuzioni ma non in via definitiva, fino a novembre 2023. Al centro c’è il taglio del cuneo fiscale, ovvero sull’intervento sulle retribuzioni lorde con tetto 35mila euro. Quello invece entrerà in azione da luglio a novembre. E di quanto andrebbero ad aumentare gli stipendi? L’aumento medio mensile potrebbe oscillare tra 80 e 100 euro in busta paga, poi il taglio contributivo salirà di ulteriori quattro punti per i lavoratori con retribuzioni lorde fino a 35mila euro. Va precisato un dato comunque: l’intervento ipotizzato nel decreto lavoro prossimo ad approdare in Gazzetta ufficiale è di fatto un “una tantum” e varrà per il periodo luglio-novembre.Cinque mesi di “respiro” contributivoSi tratta di cinque mesi di maggior respiro contributivo, anziché gli otto mesi (maggio-dicembre) originariamente previsti dal governo. In agenda ci sono anche il taglio di tre punti di cuneo per i lavoratori dipendenti fino a 25mila euro di retribuzione lorda annua, e la conferma di due punti nella fascia retributiva tra 25 e 35mila euro. Quindi per il periodo luglio-novembre il taglio sarà pari a sette punti complessivi, cioè tre più quattro aggiunti per i dipendenti che hanno fino a 25mila euro di retribuzione lorda. Sarà invece di sei punti nelle retribuzioni tra 25 e 35mila euro.Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?

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