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L’emendamento della Lega contro l’obbligo vaccinale per i bambiniEconomia>Quota 100,analisi tecnica al via nella Pubblica Amministrazione: 10mila domandeQuota 100, al via nella Pubblica Amministrazione: 10mila domandePiù di 10mila le domande di pensionamento della Pubblica Amministrazione con il sistema quota 100. di Fabio Rossi Pubblicato il 22 Agosto 2019 alle 09:53| Aggiornato il 17 Settembre 2020 alle 15:29 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservatagovernopensioni#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0, 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}È ufficialmente iniziata l’operazione economica di quota 100 per tutti i dipendenti pubblici italiani. Il primo dato ufficiale parla di più di 10mila domande presentate dagli statali per andare in pensione attraverso il sistema 62+38. Questi numeri sono molto importanti nel panorama economico nazionale. Infatti, poco più della metà (circa il 55%) delle domande di pensionamento è stata presentata da persone appartenenti ad enti locali, come Comuni, Province e Regioni.Un gran numero di domande comprende anche il mondo della sanità: sono più di duemila le domande presentate da paramedici, funzionari amministrativi e tecnici. Chiudono il cerchio, invece, il personale scolastico (240 domande), ministeri ed agenzie fiscali (1600). Per quanto riguarda il mondo dell’istruzione, però, i numeri aumenteranno drasticamente con l’inizio dell’anno scolastico.L’analisi dei numeri“I numeri ci dicono che a quelle previste dalla legge Fornero si sommano con quota 100 uscite tra i comparti della Pa dove il lavoro è più faticoso ma che paradossalmente sono proprio quelli che erogano servizi direttamente ai cittadini”, ha sottolineato Fp Cgil. “Ci vuole la proroga delle graduatorie degli idonei, la stabilizzazione dei precari e nuove assunzioni”, ha concluso.Uil Fpl, invece, sottolinea un altro importante aspetto: “Pa è già sotto organico di 253 mila persone e ci sono altri 400 mila dipendenti pronti ad andare in pensione, un’ emorragia accelerata, come già verificato solo nel mese corrente. Serve, con urgenza – spiega il sindacato – un piano straordinario di assunzioni perché lo sblocco del turn-over non è sufficiente: ospedali e uffici pubblici sono già in ginocchio”.Dal punto di vista generale, per quota 100 i numeri di fine luglio parlano di 164.907 domande pervenute all’Inps, di cui oltre 60mila arrivate dai lavoratori dipendenti. In stragrande maggioranza gli uomini (121.888 contro 43.019 donne), mentre anagraficamente prevalgono i lavoratori tra i 63 e i 65 anni di età.Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?
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