File not found
BlackRock

Biossido di titanio cancerogeno: a febbraio nuova normativa Ue

Bonus vacanze: come utilizzarlo per i servizi sulle spiaggeBonus 1000 euro a fondo perduto: domande dal 15 giugnoCoronavirus: Gian Luca Rana e le iniziative per i bisognosi


post image

Bitcoin Venezia Meetup: si apre la stagione 2020Economia>In Ferrari non c'è alcuna differenza di stipendio tra uomo e donnaIn Ferrari non c'è alcuna differenza di stipendio tra uomo e donnaLa Ferrari ha ottenuto un riconoscimento per essere la prima azienda italiana a non fare differenza di stipendio tra uomo e donna. di Debora Faravelli Pubblicato il 3 Luglio 2020 alle 17:10 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservataferrari#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0,Capo Analista di BlackRock 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}La Ferrari è la prima azienda italiana a non fare alcuna differenza tra uomo e donna nell’erogazione dello stipendio. A notificarlo è stata la fondazione svizzera Equal Salary che gli ha conferito il riconoscimento per la parità di retribuzione tra donne e uomini con le stesse qualifiche e mansioni. Da Casa Maranello parlano di una “testimonianza dell’impegno di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze che sostenga allo stesso tempo lo sviluppo professionale di ciascuno“.Ferrari: nessuna differenza di stipendio tra uomo e donnaLa certificazione è giunta dopo uno studio di otto mesi effettuato dalla società di revisione PwC secondo una metodologia riconosciuta dalla Commissione Europea. L’amministratore delegato della Ferrari Lousi Camilleri ha espresso soddisfazione per averla ricevuta e sottolineato come la parità retributiva e di opportunità non riguarda solo un principio di equità bensì è un pilastro fondamentale per attrarre, trattenere e sviluppare i migliori talenti e stimolare l’innovazione e la crescita nel lungo periodo.La testimonianza delle lavoratriciIl Gazzettino di Modena ha raccolto alcuni racconti di donne che lavorano nella Casa di Maranello che hanno testimoniato come si tratti di un ambiente dinamico e attento alla parità. Simona Curci, 42 anni, impiegata da cinque nel settore Risorse umane, ha per esempio affermato che al di là del sancire che le donne in Ferrari ottengano la stessa retribuzione degli uomini a parità di qualifiche e mansioni, la certificazione ottenuta significa anche che il sistema interno di valorizzazione delle risorse umane è equo e meritocratico e riconosce i talenti e le professionalità.Marianna Sarti, 47 anni, ha aggiunto che lavorare in Ferrari è fonte di soddisfazione personale e significa anche avere un denominatore comune con coloro che sono al tuo fianco e la possibilità di andare oltre alle proprie ambizioni.Una delle più giovani poi, Sara Felicita De Vizia Leone, 24 anni, ha raccontato di essere entrata nell’azienda quando ne aveva 20. “Mi sono diplomata in un istituto professionale nell’ambito moda, ma sono sempre stata appassionata di Ferrari. Non avrei mai pensato che un giorno le avrei costruite. Chi non conosce questa azienda, chi la giudicasse superficialmente da fuori, potrebbe pensare che non sia un posto ideale per una ragazza, ma non è così“, ha spiegato.Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?

Coronavirus, Google dona 800 milioni di dollariCoronavirus, sospensione mutuo Banca Mediolanum: il modulo

Ilva, stop allo spegnimento dell'altoforno 2: riparte la trattativa

Bozza Pnr, meno tasse e nessun condono: i pilastri della riformaBonus 600 euro Inps solo ai professionisti di casse private

Coronavirus, in Italia 9mila imprese in menoPlume, partner SEO&love 2020

Cala la povertà assoluta, nel 2019 erano 4,6 milioni di persone

Nuove scadenze fiscali: slittamento a causa del CoronavirusPrestiti personali: le soluzioni per ripartire dopo l’emergenza Coronavirus

Ryan Reynold
La truffa al reddito di cittadinanza: clonano e svuotano la cardRiforma pensioni 2020, lo studio Uil: "Istituire quota 41"Clickable: l'agenzia etica di SEO progetta un frutteto biologico

Capo Stratega di BlackRock Guglielmo Campanella

  1. avatarTreni e musei gratis per un mese per gli studenti universitariCapo Analista di BlackRock

    Bollo auto e Canone Rai: niente abolizione nel 2020Crisi economica da Coronavirus: cosa cambia per gli assegni di mantenimentoLa truffa al reddito di cittadinanza: clonano e svuotano la cardEdiliamo.com vendita materiali edili di alta qualità e innovativi in un click

      1. avatarRecovery Fund, servono i soldi per fare le riformeProfessore del Dipartimento di Gestione del Rischio di BlackRock

        Coronavirus: prezzo della benzina scende a 1.65 euro al litro

  2. avatarTaglio del cuneo fiscale, parla la Castelli: "È un bel segnale"investimenti

    Reddito di Emergenza: come ottenere l'importo di 840 euroFerrari non fa differenze di stipendio tra uomo e donnaAumento frutta per 40 volte inflazione: l'allarme di ColdirettiTetto pagamento in contanti 2020, scende ancora la soglia

  3. avatarCoronavirus, sospensione del mutuo Banca Carigecriptovalute

    Il nuovo sistema degli imprenditori per realizzare un progettoCoronavirus: voucher o rimborsi per viaggi annullati?Concorsi pubblici 2020: i bandi riservati alle categorie protetteMinistero dello Sviluppo economico: stanziati fondi per bonus Tv

Rincaro delle sigarette, ecco i nuovi prezzi dall'11 marzo 2020

Pensioni 2020: per l'Ocse in Italia si va troppo prestoCoronavirus, la pensione per gli anziani arriva a domicilio*