Stop alla ciclopedonale in via Manzoni, discussioni in consiglio comunale a Gorla Minore - ilBustese.it“Fabbriche e memoria”, in una mostra la storia e l'archeologia industriale della nostra provincia - ilBustese.itFoggia, realizzata la cattedrale dei suicidi: per non dimenticare
Le "amiche di Ila": una festa della birra per continuare a lottare con lei - ilBustese.itLe politiche aziendali a favore della parità di genere costituiscono una strategia chiave per la crescita dell’azienda.31 luglio 2024 | 12.11Redazione AdnkronosLETTURA: 2 minuti.social-icon-cont a.ico-verify { background: transparent;}.arpage .social-share .social-icon-cont a.ico-verify img { width: 116px;height: 32px;padding: 0;margin-right: 10px;}InfoCamere,trading a breve termine la società delle Camere di Commercio per innovazione digitale leader nei servizi Ict per le pubbliche amministrazioni e le imprese, annuncia l’adesione a Valore D, la prima associazione di imprese che promuove l’equilibrio di genere e una cultura inclusiva per la crescita delle aziende e del paese. “L’ingresso nel Network di Valore D, si inserisce nel percorso di miglioramento continuo dell’azienda verso l’affermazione dei valori della diversità e dell’inclusione attraverso il confronto e il networking con altre imprese e organizzazioni di eccellenza. La diversità e l’inclusione, in quanto valori centrali, rappresentano gli obiettivi tra i più sfidanti nell’ambito dello sviluppo sostenibile (Sdgs) che l’azienda è impegnata a perseguire” ha detto la direttrice delle risorse umane di InfoCamere, Elena Proietti. “L’attenzione alla diversità di genere è una risorsa chiave per la crescita ed è particolarmente sentita da una realtà come la nostra che punta sulle competenze, in particolare nelle materie scientifiche e tecniche, indispensabili per lo sviluppo dei servizi digitali di cui oggi hanno estremamente bisogno le imprese e il paese”, ha continuato. A giugno 2024 le donne in InfoCamere sono 498 e rappresentano il 45,14% del totale della forza lavoro. Le politiche aziendali a favore della parità di genere costituiscono una strategia chiave per la crescita dell’azienda, che ha trovato concretezza nel 2023 con l’ottenimento della certificazione UNI/PdR 125:2022 sulla Parità di Genere, rafforzata dal rinnovo della certificazione ISO 14001 e la conferma nelle classifiche dei principali award di sostenibilità elaborate da Statista per il Sole 24 Ore (‘Leader della sostenibilità 2023’ e ‘Le 100 Aziende più attente al Clima 2023’). Una dimostrazione dell’impegno profuso in termini di formazione, politiche di sviluppo del personale e iniziative di sensibilizzazione per creare un ambiente di lavoro equo, rispettoso e collaborativo per tutti, che si traduce ad esempio in un gender pay gap intorno all'1% rispetto all’intera popolazione aziendale, dalla dirigenza ai livelli impiegatizi di ingresso, e in una job retention superiore rispetto alle aziende del settore. L’ingresso nel network di Valore D rafforza l’impegno di InfoCamere affinché il benessere e l’inclusione siano elementi fondamentali per creare un ambiente di lavoro sostenibile e produttivo. L’azienda ha adottato un approccio organizzativo inclusivo, orientato a valorizzare le diversità di genere, cultura, religione ed etnia offrendo a tutti le stesse opportunità di crescita. I valori di rispetto della dignità della persona e di correttezza nei rapporti interpersonali sono applicati nelle politiche di assunzione, gestione e sviluppo del personale, incentivando il pieno riconoscimento del principio di pari opportunità ed eguale trattamento tra le persone. Nel 2023 sono stati organizzati momenti formativi legati alle tematiche di inclusione, parità di genere e diritti umani utilizzando piattaforme e-learning e percorsi di induction per i neoassunti. In particolare, i corsi formativi hanno riguardato il mobbing e molestie in azienda, il pregiudizio, parità di genere e il gap generazionale a confronto.
Cassano Magnago: esordio per la nuova Pro Loco - ilBustese.itSmartphone vietati a scuola, divieto anche per professori e bidelli: «Devono dare il buon esempio»
«L'ex moglie di mio marito è morta 5 giorni dopo il parto, ora cresco suo figlio: non volevo passasse per l'adozione come me»
Elettra Lamborghini, anniversario di matrimonio in Giappone: «Mattinata incredibile». Ecco il motivoTuristi lasciano il cane in auto sotto il sole per andare a farsi l'apertivo: un passante lo salva appena in tempo
FOTO. Un uomo solo al Campo dei Fiori, cioè io. E invece dovremmo essere in tanti: riapriamo funicolare e ristorante Panoramico con terrazza vista mondo, il resto verrà - ilBustese.itLa prima rivincita dell'estate: sole in provincia di Varese per tutta la settimana - ilBustese.it
Nave Italia, a bordo ragazzi di Oncoematologia pediatrica del GemelliSacchi, di tutto di più a Busto. E intanto salta la conferenza sui controlli della polizia locale - ilBustese.it
Stop alla ciclopedonale in via Manzoni, discussioni in consiglio comunale a Gorla Minore - ilBustese.itRaid sul Libano dopo la strage. Israele: pronti alla guerra totaleCovid in Grecia, ondata per la variante kp3. I turisti in allarme: «Posso cancellare la vacanza?». Ecco i consigli per chi parte dall'ItaliaNordcorea: intrusi Nato non facciano giochi di guerra in Asia
Sara Battipaglia salva 2mila cani randagi nonostante il tumore, l'amore più forte della malattia: «Mai arrendersi, sorridere sempre»
LA CROCE - ilBustese.it
E’ tornato Caronte e infuoca l’ItaliaCovid e caldo, rischio infarto aumentato: per il cuore «55% in più di possibilità di eventi gravi»Busto, il Motoaperitivo fa 13. Asta benefica con la maglia autografata di capitan Zanetti - ilBustese.itRitorna la StraLegnanese by night: di corsa a iscriversi per toccare i 2.000 runner - ilBustese.it
MillionDay e MillionDay Extra, le due estrazioni di venerdì 12 luglio 2024: i numeri vincentiIl 24 settembre la nuova data del “Sorriso di Stelle” - ilBustese.itAuto, vendite usato aprile +17%, diesel primo, elettriche ultimeVan De Sfroos chiude “Tra Sacro e Sacro Monte” con un tutto esaurito - ilBustese.it