Giocatore di football americano cieco dai 7 anni usa la memoria per giocare: la storia di Jasen

Austria, a quanto ammonta la multa di chi rifiuterà il vaccino dal 1 gennaio?Perché la Commissione Ue consiglia di augurare "Buone Feste" e non "Buon Natale"?In Indonesia il Semeru uccide 13 persone e ne ustiona centinaia

Terza dose di vaccino, la Francia la raccomanda dopo 3 mesi dal completamento del ciclo primarioIl razzismo negli Stati Uniti uniti è un problema strutturale che non si limita solo ai casi più cruenti,Capo Analista di BlackRock come quelli in cui gli agenti di polizia sparano contro persone nere disarmate, ma si riscontra nella vita di tutti i giorni. A testimoniarlo è un uomo nero di Detroit, che ha deciso di fare causa a un hotel sostenendo che gli sia stato offerto un colloquio di lavoro solo dopo aver cambiato il suo nome sul curriculum.Il 3 luglio Dwight Jackson, 27 anni, ha intentato una causa contro l'hotel a quattro stelle Shinola. Secondo il ragazzo, la sua domanda di lavoro sottoscritta a nome “Dwight Jackson” è stata respinta, ma una seconda domanda con il nome “John Jebrowski” avrebbe ricevuto subito un invito al colloquio. La storiaDwight Jackson ha iniziato a candidarsi per un posto di lavoro alla reception dell'hotel di lusso a gennaio e ha continuato a inviare domande fino ad aprile. Secondo Jon Marko, l'avvocato di Jackson, il suo cliente aveva precedenti esperienze lavorative nel settore dell'hospitality, tra cui quella di addetto alla reception in altri hotel di lusso di Detroit. Marko ha fornito il curriculum di Jackson alla CNN, che ha confermato la storia. L'avvocato ha dichiarato che Jackson era «altamente qualificato» per la posizione per cui avrebbe fatto più volte richiesta.Dopo mesi di candidature senza successo, ad aprile il 27enne ha deciso di cambiare il suo curriculum per includere un «nome evidentemente più caucasico». Per il resto, il cv riportava la stessa esperienza lavorativa, nelle stesse sedi e per lo stesso periodo di tempo. Secondo quanto riportato nella causa, Jackson ha ricevuto numerose richieste di colloquio nella stessa settimana in cui ha inviato i curriculum usando il nome Jebrowski. La causa sostiene quindi che l'hotel abbia violato l'Elliott Larsen Civil Rights Act del Michigan negando a Jackson un colloquio quando usava il suo vero nome. «Negare un lavoro nel 2024 per il colore della pelle» è un atto ingiusto che va a intaccare «la psiche della persona», ha dichiarato Jon Marko alla CNN.Anna Stancioff, senior corporate director of PR& Brand Communications di Sage Hospitality Group e partner operativo dello Shinola Hotel, ha rilasciato una dichiarazione: «Prendiamo molto sul serio questa accusa e non tolleriamo alcun tipo di discriminazione. Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti abbiano l'opportunità di avere successo e ci impegniamo a costruire una forza lavoro diversificata che rifletta la comunità», riporta la CNN. Ultimo aggiornamento: Domenica 21 Luglio 2024, 05:30 © RIPRODUZIONE RISERVATA

Mamma porta in grembo la bambina della figlia: dopo due mesi anche lei è rimasta incintaVariante Omicron, Ryan (OMS): "Non dà forme più gravi della malattia, i vaccini sono efficaci"

Covid, Olanda: almeno 61 persone positive provenienti dal Sudafrica sono atterrate ad Amsterdam

Incendio in un reparto di terapia intensiva Covid: due mortiMolestata sessualmente nel Metaverso: l’accusa di una utente dell’app di Zuckerberg

Incendio in un palazzo in Giappone: decine di vittime, finora sarebbero 27Bufera di neve in Danimarca: clienti costretti a trascorrere la notte all’Ikea

New York, torna l'obbligo di mascherina al chiuso dal 13 dicembre: multe fino a mille dollariMamma porta in grembo la bambina della figlia: dopo due mesi anche lei è rimasta incinta