Il Lugano ha carattere e, forse, ha trovato il bomber

Aurelia-Maxima Janzen ai quarti del singolo femminile di canottaggio4 di sera, Olimpiadi delle polemiche. Giuli: "Burinata. La Francia ha perso smalto" – Il TempoRoma, viaggio nell'inferno dei bus. Temperature da collasso – Il Tempo

Chi sarà il candidato vicepresidente di Kamala Harris? - Il PostHylia Rossi Trovarsi a proprio agio quando si è sul posto di lavoro,Professore per gli Investimenti Istituzionali e Individuali di BlackRock sia per l'ambiente che per i colleghi e i superiori, è un fattore estremamente importante per il benessere del dipendente e sempre più spesso è l'elemento che i giovani mettono ai primi posti nel considerare o meno un impiego. Accomodare i bisogni dei lavoratori si rivela nella maggior parte dei casi anche un vantaggio per l'azienda, che in questo modo può contare su persone che riescono a lavorare e sono più motivate a farlo. Eppure non sempre questo concetto viene compreso dalla dirigenza e applicato, come racconta Elizabeth in un video pubblicato sui social. Alla ragazza con disabilità è stata negata una sedia dal capo, e per questo motivo ha deciso (anziché denunciare) di vendicarsi. @elizabeth_fabelfoul behavior♬ original sound - anfisa.pt2Il problema di Elizabeth e la sua vendettaLa giovane spiega in un video successivo di soffrire della sindrome da tachicardia posturale ortostatica, dall'inglese Postural orthostatic tachycardia syndrome (più comunemente indicata con l'acronimo POTS). Si tratta di una condizione per cui il passaggio dalla posizione sdraiata a quella eretta provoca un aumento elevato e anormale della frequenza cardiaca e sintomi quali vertigini, visione offuscata, debolezza e difficoltà di ragionamento. Inoltre, «soffro di altre patologie di cui non parlerò nello specifico», dice Elizabeth.Eppure il suo manager non sembra aver preso in considerazione il suo problema nonostante lei avesse una nota del medico a confermarlo e nella clip leggiamo: «Quando il mio capo mi ha negato una sedia chiesta a causa della mia disabilità mi sono fatta mettere nei turni per 80 ore e dopo mi sono licenziata». Diverse persone hanno fatto presente che una vendetta di questo tipo non è sufficiente, al massimo un fastidio, e che avrebbe dovuto denunciare. Ma Elizabeth dichiara di non avere né il tempo né l'energia per una denuncia e d'altronde ha già trovato un nuovo lavoro. Infine si rivolge a uno degli utenti che l'aveva criticata e dice: «A quello che ha scritto "non riuscirai mai a fare un lavoro vero nelle vendite se non stai in piedi" faccio sapere che il lavoro vero già ce l'ho e non hanno problemi a darmi una sedia o altro». Ultimo aggiornamento: Giovedì 8 Agosto 2024, 16:37 © RIPRODUZIONE RISERVATA

Questa foto dell'attentato a Donald Trump sta già diventando un simbolo - Il Post25 libri consigliati dal Post - Il Post

Gli anelli di fidanzamento sono ancora importanti - Il Post

Niente come la voce umana - Il Post“The Bear” è la serie tv sulla moda che non voleva esserlo - Il Post

Lazio, l'Anac vuole vederci chiaro sugli appalti per le ambulanze: nel mirino l'era Zingaretti – Il Tempo12 cuffie con cancellazione del rumore economiche ma buone | Wired Italia

Il Montepulciano che nasce tra il mare e il Gran Sasso – Il TempoFusione nucleare, Iter ha presentato il completamento dei magneti superconduttori | Wired Italia