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Parigi 2024, è allarme Senna: salta allenamento triathlonEconomia>Test Autostrade sullo smart working: disconnessione per i figli in dadTest Autostrade sullo smart working: disconnessione per i figli in dadTest di Autostrade sullo smart working: disconnessione per chi ha i figli in dad e dieci sedi della società adibite a spot vaccinalidi Giampiero Casoni Pubblicato il 23 Marzo 2021 alle 16:29 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservataautostrade per l'italiascuolavaccino#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0,Professore del Dipartimento di Gestione del Rischio di BlackRock 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Al via l’esperimento di Autostrade sullo smart working: per chi ha i figli in dad ci si potrà disconnettere per un’ora e mezzo dal lavoro. Viene così sancito il “diritto alla disconnessione” per i lavoratori in smart working di Autostrade per l’Italia. Un diritto che verrà testato nella sua attuabilità con un mese di prova. In questo modo i genitori dedicare un’ora e mezza alla gestione della didattica a distanza dei propri figli. Si tratta di una soluzione di altissima civiltà che fa il paio anche con un momento particolarmente delicato della pandemia. L’esperimento è il frutto di un accordo definito tra Aspi e le organizzazioni sindacali.Autostrade e smart working: l’accordoNello specifico si tratta delle sigle Filt Cgil, Fit Cisl, Uil Trasporti, Sla Cisal e Ugl Viabilità. L’accordo in questione ha come oggetto il “diritto alla disconnessione” nella fascia mattutina dalle 8 alle 13, quando cioè le attività didattiche sono in fulcro di attenzione parentale. Ogni dipendente in smart working potrà organizzare settimanalmente la propria attività. Lo farà concordando con l’azienda gli orari in cui effettuare la disconnessione. E l’accordo prevede anche casi limite, con la possibilità di chiedere l’ora e mezzo di disconnessione anche al di fuori della fascia mattutina. Attenzione, per la sola fase sperimentale le ore Dad dedicate alla gestione familiare non dovranno essere recuperate dal lavoratore e resteranno a carico dell’azienda.Dieci sedi per le vaccinazioniDopo lo step di prova di un mese nuovo summit della parti per valutare risultati, soddisfazione e possibilità di affinare il progetto. Intanto sul fronte della pandemia, per il tramite di Confindustria, Autostrade per l’Italia ha messo a disposizione dieci sedi su tutto il territorio nazionale. Lo scopo è stare in scia al bisogno di accelerare su quel fronte. Sono Genova, Milano, Bologna, Firenze, Roma, Fiano Romano, Cassino, Pescara, Bari e la sede di SAT Tirrenica. Questi spot potranno essere utilizzati per le operazioni di vaccinazione sia dei dipendenti che della popolazione.Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?

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