Meteo, tempesta di caldo sull'Italia: si alzano ancora le temperatureCadavere di una donna trovato nel bagagliaio di un'autoIvan Loisin morto in un incidente a Forte dei Marmi: gli amici organizzano una colletta per il funerale
Accoltella un vicino per i cani, dà fuoco alla casa di un altro e minaccia tutti di morte: fermatoLavoro e concorsi>Lavoro,VOL Studio Legale Bronzini: “Aumento di cause per lavoro in nero e di v...Lavoro, Studio Legale Bronzini: “Aumento di cause per lavoro in nero e di vario di genere”In questo articolo lo Studio Legale Bronzini spiega e analizza i dati dell’ultimo Rapporto dell’Organizzazione Internazionale sul Lavoro, tratta delle cause di aumento di lavoro e della disparità di genere. di Redazione Notizie.it Pubblicato il 11 Aprile 2023 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservatalavoroArgomenti trattatiL’aumento delle cause di lavoroLavoro in nero e lavoro femminilePerché affidarsi ad un avvocato giuslavoristaAffermare che il mondo del lavoro sia profondamente cambiato è una considerazione scontata. Capire i nuovi assetti e l’orientamento verso il quale si sta andando è complesso, ma importante per contrastare e sradicare i trend negativi e lesivi per la società.I dati che arrivano dall’ultimo Rapporto dell’Organizzazione Internazionale sul Lavoro (OIL) non sono certo rassicuranti. In sintesi, illustrano come il rallentamento dell’economia sta portando sempre più persone ad accettare proposte lavorative non equiparate al proprio livello professionale, con retribuzioni basse e poche protezioni sociali. Condizioni che in prima istanza vengono accettate da lavoratori in difficoltà e bisognosi di un’occupazione, ma che ben presto vengono prese in carico da avvocati giuslavoristi per vedere i diritti di milioni di professionisti tutelati.L’aumento delle cause di lavoroDi pari passo ad un’offerta del lavoro ingiusta o di bassa qualità, sono aumentate le cause di lavoro per denunciare situazioni occupazionali al limite del legale. Ne parliamo con Francesco Bronzini, avvocato esperto in diritto del lavoro e titolare dello Studio Legale Bronzini. “Siamo reduci da anni in cui sono state aperte migliaia di vertenze sul lavoro per le ragioni più disparate – commenta Bronzini – Situazione che non sembra arrestarsi ma, al contrario, aggravarsi ogni giorno di più. La pandemia ha generato distorsioni ed abusi dei quali i lavoratori hanno subito le conseguenze. Molto spesso le oggettive difficoltà aziendali sono finite per essere rigirate su chi prestava l’attività lavorativa in favore delle stesse aziende”.Lavoro in nero e lavoro femminileE se da un lato gli avvocati giuslavoristi sono chiamati in causa per affrontare problematiche figlie di un periodo economico non certo roseo, come licenziamenti collettivi o mancati pagamenti degli stipendi, emerge un quadro che mostra un paese che ancora fermo a controversie ormai divenute centenarie. Temi che riguardano il lavoro femminile ma anche il lavoro in nero. “Molte delle cause a cui lavoriamo riguardano rapporti lavorativi formali caratterizzati da elementi di irregolarità. Il lavoro domestico ne è l’esempio più calzante. Secondo i dati Istat, le irregolarità in questo settore sono del 50% con circa un quarto degli addetti non in regola. All’ordine del giorno vi sono le false collaborazioni o l’alterazione delle ore di lavoro effettivamente svolte” commenta l’Avvocato Bronzini. “A questi – continua il legale – si aggiungono tutti i lavoratori che operano senza alcun tipo di contratto. Situazione che porta a pesanti conseguenze sul piano retributivo, contributivo, fiscale e assicurativo”.Altra questione rispetto alla quale di passi in avanti nel corso degli anni ne sono stati fatti davvero pochi, è il lavoro femminile. Il divario di genere è una tematica di cui si parla quotidianamente sia in termini di trattamento economico che di opportunità. “Promozioni assegnate a colleghi uomini durante periodi di gravidanza delle lavoratrici donne, rallentando così i percorsi di crescita per le lavoratrici di sesso femminile – specifica l’avvocato – Molte donne, invece, vivono il periodo della maternità con stati di agitazione dovuti ad ansie nel chiedere permessi o riduzioni di orario, per paura che la rivendicazione di tali diritti possa metterle in cattiva luce o avere conseguenza negative. Infine il mobbing e le molestie sul lavoro, di cui una donna su due si dichiara vittima”.Perché affidarsi ad un avvocato giuslavorista“Come studio legale abbiamo il compito di tutelare i lavoratori e seguirli in maniera capillare durante tutto l’iter processuale. La motivazione per la quale il nostro intervento è cruciale riguarda la necessità, per i lavoratori in difficoltà, di affidarsi a un professionista che riesca a risolvere le controversie senza sperpero di denaro e di tempo” commenta Bronzini.In aggiunta a quanto detto, la materia del diritto del lavoro è tanto specifica quanto articolata. Il riferimento è al codice civile, alle leggi speciali sul lavoro, alla contrattazione collettiva nazionale e fonti contrattuali individuali e sindacali, solo per citarne alcune. Scegliere un legale che operi verticalmente sul settore e che sia formato a riguardo, è l’aspetto più importante se si ha l’intensione di procedere contro i propri datori. Un’accortezza fondamentale per ottenere ciò che di diritto spetta ad ogni lavoratore.Articoli correlatiinLavoro e concorsiLe PMI tengono nonostante le crisi, ma ora rischiano di frenareinLavoro e concorsiPMI e innovazione: a che punto siamo?inLavoro e concorsiI manager lombardi cercano flessibilità e puntano a semplificazione e sburocratizzazioneinLavoro e concorsiS.M.A.R.T. eCommerce : Floox e magnews lanciano un nuovo progetto per gli eCommerce delle PMI italianeinLavoro e concorsiIl Project Management come driver di innovazioneinLavoro e concorsiPiù tutele e un percorso di carriera definito: Fondazione Telethon lancia un nuovo modello contrattuale per i propri ricercatori
Lumino, percorre un tratto di autostrada contromano e provoca un incidenteMorto Nicola Conte, il papà dell’ex premier
Verzegnis, volontario della Protezione civile travolto da una ceppaia nel bosco: stava pulendo un sentiero
Morto Riccardo Laganà, il consigliere Rai aveva 48 anniIncidente con la bici a Macerata, morto ragazzo di 16 anni
Ferrara, grave incidente domestico: anziana cade dalle scale e si ferisce alla testaFlavio Briatore: "La Fiat? Solo vecchie carrette. Le auto italiane non si vedono più in giro"
Rovereto, aggredita e uccisa da un senzatetto al parco: morta donna di 60 anniFemminicidio a Cologno Monzese, Sofia Castelli uccisa a coltellate dall’ex: le ultime ore di vita
Morto Nicola Conte, il papà dell’ex premierNola, 28enne accoltellato nel parcheggio di un centro commercialeAsti, bimbo morto annegato in piscina: indagata la nonnaIncidente a Cernusco, morto Vito Cascella: l'assistente dei Modà aveva 47 anni
Morte sul lavoro a Campobasso: operaio travolto da un mezzo
Michela Murgia, il discorso emozionante di Chiara Valerio al funerale: "Parlerò di lei solo al futuro"
Hacker filorussi Noname tornano ad attaccare in ItaliaMilano, 18enne travolto da una Supercar in viale Umbria: lo schianto davanti agli occhi dei genitoriNotizie di Cronaca in tempo reale - Pag. 301Notizie di Cronaca in tempo reale - Pag. 308
Palermo, incendio a Monte Pellegrino a Ferragosto: l’ipotesi del razzoMichela Murgia, dove e quando si celebreranno i funerali della scrittriceTenta di entrare a Sky, bloccato dai vigilanti: uomo si accascia a terra e muoreElisabetta Franchi, sfogo dopo la fuga del cane: "Le multe? Fatele a chi maltratta i cani"