Coronavirus, Oms: "Calano morti nel mondo"Canada, il burro non si scioglie più a temperatura ambienteDisha Ravi, attivista di Friday For Future, arrestata in India
Corea del Nord, attacco hacker per avere informazioni sul vaccino PfzerOltre 64.000 imprese sostenute,VOL dellequali più di 4.200 nuove, per il 40% create da donne. Quasi31.000 posti di lavoro che gli incentivi hanno contribuito acreare o salvaguardare, per il 48% dei casi nel Mezzogiorno. Sono alcuni dei risultati conseguiti dal gruppo Invitalia nel2023 e contenuti nel nuovo Bilancio di sostenibilità. Cresce in modo significativo il valore delle agevolazioniammesse, che passa da 4,6 miliardi di euro del 2022 a 5,9miliardi di euro del 2023, per effetto dell'incremento delvalore medio degli investimenti supportati (365.000 euro controi 50.000 dello scorso anno). I 5,9 miliardi di euro sono cosìarticolati: 2,5 miliardi di euro per la realizzazione di grandiinvestimenti, 2,3 miliardi di euro per il rafforzamento delsistema produttivo, 419 milioni di euro per la nascita di nuoveimprese e 103 milioni di euro per sostenere le imprese nellearee di crisi. A ciò si aggiunge l'attività di supporto perl'attuazione dei bandi Ipcei (Importanti progetti di interessecomune europeo) del valore di 662 milioni di euro. Il valore degli investimenti attivati tramite le agevolazioniè di 23,4 miliardi di euro, di cui il 26% nel Mezzogiorno. Sempre più significativo, inoltre, il sostegno alla transizioneambientale e digitale: nel 2023 sono stati ammessi aifinanziamenti circa 4.000 progetti (35% nel Mezzogiorno), per unvalore delle agevolazioni di 2,9 miliardi di euro e investimentiattivati pari a 9,5 miliardi di euro. Invitalia, sottolinea una nota, ha raggiunto la completaequiparazione retributiva tra uomini e donne a parità diinquadramento in anticipo di due anni rispetto agli obiettividel Piano strategico di sostenibilità. Le donne rappresentanooltre il 50% di tutti i dipendenti e superano il 40% nelleposizioni manageriali. Negli ultimi due anni la presenza delledonne in ruoli gestionali è cresciuta di circa il 60%. Continuaanche la crescita dei dipendenti under 30 che negli ultimi dueanni sono raddoppiati (dati aggiornati a giugno 2024). Inoltre,più del 40% dei componenti dei cda del gruppo è donna, con unapercentuale che sale al 60% per la capogruppo. Riproduzione riservata © Copyright ANSA
Allarme in Tanzania: malattia non identificata ha già provocato 15 mortiBambino ingoia puntina da disegno: morto a 4 anni
Sparatoria in una clinica in Minnesota: un morto e quattro feriti
Primo raid degli USA di Biden in Siria contro miliziani filoiranianiTre giornaliste sono state uccise per strada in Afghanistan
Il fidanzato spara ai 3 della compagna uccidendone 2Variante Covid della California si diffonde rapidamente
I paesi che hanno sospeso la vaccinazione con AstraZenecaUsa, variante inglese: "Sarà come un uragano"
AstraZeneca, Regno Unito: 80% contagi in meno tra gli anzianiRecord di suicidi tra gli adolescenti in GiapponeCovid, il piano di Boris Johnson: riaprire negozi dal 12 aprileIl team di esperti dell'Oms ha visitato l'ospedale di Wuhan
Londra, negli aeroporti introdotta "tassa sugli abbracci"
Covid, nuova variante nelle Filippine: primo caso in Giappone
L’abbraccio dell’infermiere al paziente Covid con sindrome di DownElezioni in Catalogna 2021, i risultati: vincono gli indipendentistiRegno Unito, si sveglia dopo 10 mesi di coma e scopre la pandemia CovidIsraele: positivi Covid su un volo da new York con certificati falsi
Tifosi neozelandesi si godono l'America's Cup liberi dal CovidCovid, India: crollo contagi e morti senza vaccinazione di massaCampionessa pole dance suicida: lockdown le aveva impedito gareEbola in Guinea, torna la parla del virus: la situazione