Notizie di Cronaca in tempo reale - Pag. 799

Disavventura per Paola e Massimo: partono per la Polonia e si ritrovano in RomaniaCaro bollette, lo sfogo di Casa Vissani: "Se ci vogliono far chiudere basta che ce lo dicano"Paura per Iacopo Melio: l'attivista è stato operato d'urgenza

Ragazza di 20 anni investita e uccisa mentre faceva jogging con un amicoParità salariale,investimenti approvata in Senato la legge contro il gender pay gap tra ...Parità salariale, approvata in Senato la legge contro il gender pay gap tra uomo e donna: le reazioniIn Senato è stata approvata la legge contro il gender pay gap tra uomo e donna. In Italia arriva finalmente la parità salariale. di Chiara Nava Pubblicato il 27 Ottobre 2021 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservataPolitica#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0, 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Argomenti trattatiParità salariale: approvata la legge contro il gender pay gapParità salariale: le reazioni dopo l’approvazioneParità salariale: cosa prevede la leggeIn Senato è stata approvata la legge contro il gender pay gap tra uomo e donna. In Italia arriva finalmente la parità salariale.Parità salariale: approvata la legge contro il gender pay gapDal Senato arriva il via libera al Ddl sulla parità salariale. Dopo l’approvazione all’unanimità alla Camera, Palazzo Madama ha assegnato il disegno di legge alla Commissione Lavoro del Senato. L’intero provvedimento sulla parità salariale è stato approvato con il sostegno di tutte le forze politiche. Lo scopo del Ddl non è solo quello di colmare il gender pay gap nella retribuzione tra uomini e donne, ma anche di far emergere le discriminazioni sul luogo del lavoro. “Il problema delle donne non è soltanto quello dell’accesso al lavoro, ma la difficoltà soprattutto è mantenerlo il lavoro” ha dichiarato la deputata Chiara Gribaudo (PD) a Fanpage.it. “Dobbiamo favorire una cultura dell’impresa diversa in Italia. La legge va in questa direzione e ci ricorda che dobbiamo pensare ai diritti in una fase post Covid in cui, nonostante il blocco dei licenziamenti, nonostante la cassa Covid, a perdere i posti di lavoro sono stati principalmente giovani e donne” ha aggiunto.Parità salariale: le reazioni dopo l’approvazioneDopo l’approvazione, sono arrivati diversi commenti. L’entusiasmo del Partito Democratico è grande. “Abbiamo finalmente una legge sulla parità salariale fra uomo e donna. Ora tutti i nostri sforzi devono concentrarsi affinché sia applicata, pienamente. Sono orgogliosa della battaglia portata avanti dal PD” ha scritto la deputata dem Anna Ascani. “Su pari opportunità sul luogo di lavoro e contrasto del gender pay gap da oggi abbiamo una marcia in più” ha scritto la senatrica Anna Rossomando. Simona Malpezzi ha parlato di “un principio di civiltà e di equità che rende l’Italia all’avanguardia in Europa“. “L’Italia si dota di uno scudo contro le discriminazioni tra uomo e donna sui luoghi di lavoro” ha commentato Giuseppe Conte.Parità salariale: cosa prevede la leggeIl disegno di legge modifica il Codice delle Pari opportunità del 2006. Dal testo emergono diverse novità, come una definizione più stringente della nozione di discriminazione di genere. L’articolo 2 aggiunge tra le discriminazioni “indirette” quelle “di natura organizzativa o incidenti sull’orario di lavoro” e “ogni trattamento o modifica dell’organizzazione delle condizioni e dei tempi di lavoro che, in ragione del sesso, dell’età anagrafica, delle esigenze di cura personale o familiare, dello stato di gravidanza nonché di maternità o paternità, anche adottive, ovvero in ragione della titolarità e dell’esercizio dei relativi diritti“. Si parla di qualsiasi situazione che pone il lavoratore in una “posizione di svantaggio rispetto alla generalità degli altri lavoratori“, di “limitazione delle opportunità di partecipazione alla vita o alle scelte aziendali” e di “limitazione dell’accesso di meccanismi di avanzamento e progressione di carriera“.Inoltre, il disegno di legge prevede l’obbligo per le aziende con più di 50 dipendenti di produrre un rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile. A questo si aggiunge un monitoraggio sulla disparità di genere. Viene anche introdotto l’articolo 46-bis che istituisce la “certificazione della parità di genere” con sgravi fiscali per le aziende. Si tratta di un certificato che attesta “le politiche e le misure concrete adottate dai datori di lavoro per ridurre il divario di genere in relazione alle opportunità di crescita in azienda, alla parità salariale a parità di mansioni, alle politiche di gestione delle differenze di genere e alla tutela della maternità“.Articoli correlatiinPoliticaSondaggi politici: M5S in crescita, Pd in calo, Forza Italia in positivoinPoliticaIl Dl Salva Casa è legge, 106 voti a favore: ecco cosa cambia adessoinPoliticaMattarella promuove la libertà dell'informazione nella Cerimonia del Ventaglio: "Giornalisti contrastino le adulterazioni della realtà"inPoliticaAntonio Tajani: "Spazio al centro è di Forza Italia, arriveremo al 20%"inPoliticaNcc, incostituzionale il divieto di rilasciare nuove autorizzazioni: la decisione della ConsultainPoliticaGiorgia Meloni dice 'No' a Ursula von der Leyen: "Ho agito da leader europeo"

Maltempo in Puglia, bomba d’acqua sul Gargano: strade allagate nella notteMorto nel bosco forse per la puntura di un insetto

Orrore a Bologna, donna ammazzata a colpi di mazza in periferia

Bimba morta travolta da un’altalena, parroco, sindaco e architetto indagati per omicidio colposoIstat, il caldo fa strage di over 80: i numeri confrontati con gli altri anni

Vaiolo delle scimmie, Bassetti: "Vacciniamo i giovani omosessuali"Previsioni meteo martedì 6 settembre: tempo stabile e cielo sereno su tutta la penisola

Firenze, l'ospedale Meyer dice addio a polpetta: cane della pet therapyMuore l'operaio 21enne caduto in un silos mentre lavorava