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Bollette della luce: quanto si risparmia con il bonus Covid?Economia>Pensione anticipata: le novità con Quota 41Pensione anticipata: le novità con Quota 41Nella prossima Legge di Bilancio,criptovalute il governo Meloni, potrebbe mettere sul tavolo Quota 41: la pensione anticipata a prescindere dall'etàdi Lucrezia Ciotti Pubblicato il 26 Giugno 2024 alle 10:32 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservataEconomiaitaliapensioni#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0, 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Tra qualche mese si assisterà all’apertura della sessione di bilancio: tra le novità verrà trattata l’ipotesi di Quota 41, ovvero, un sistema per l’uscita anticipata dal lavoro.Le novità per la pensione anticipataNonostante la Legge Fornero, varata nel 2011-2012, sia tanto odiata dai lavoratori italiani, non verrà cancellata: si ragiona, invece, su un meccanismo meno oneroso, una norma che possa consentire la pensione anticipata al raggiungimento di 41 anni di contributi, a prescindere dall’età.Tuttavia, questo meccanismo passerebbe dal ricalcolo, per tutti gli anni di lavoro, del trattamento con il metodo contributivo integrale, il sistema introdotto dopo il 1996. Ciò significa che l’importo della pensione verrà determinato in base alla quantità di contributi versati, anziché agli ultimi stipendi percepiti.Quota 41: costi e a chi è rivoltaUna volta a regime Quota 41 “pura” ammonterebbe a 9 miliardi di euro mentre, l’assegno pensionistico risulterebbe molto più inferiore, rispetto all’attuale: pari al 15-20% in meno.Attualmente la possibilità di Quota 41 è già realtà per categorie specifiche di lavoratori precoci che a 19 anni avevano già accumulato 12 mesi di contributi. Tuttavia, il governo discute sulla possibilità di estendere tale norma a tutti: offrendo la possibilità di maturare i requisiti con 41 anni di contributi, invece dei 42 e 10 mesi per gli uomini e dei 41 anni e 10 mesi per le donne.Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?

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