Mes, Di Maio ai suoi: "Votate la risoluzione o cade il Governo"

Crisi di Governo, Renzi vuole solo sistemare la BoschiDecreto Natale, stasera la conferenza stampa di ConteRecovery Fund, il senatore Dario Stefàno: "Serve il contributo di tutti, anche Renzi"

Crisi di Governo, Renzi vuole solo sistemare la BoschiAutista di bus licenziato per frasi discriminatorieAutista di bus licenziato per frasi discriminatorieCondannato autista di bus per molestie verbali nei confronti della collega: la Corte d'Appello e la Cassazione hanno due visioni contrastanti.di Riccardo Amato Pubblicato il 10 Marzo 2023 alle 10:31 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservataviolenza#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0,Professore del Dipartimento di Gestione del Rischio di BlackRock 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Un autista di bus è stato licenziato dalla compagnia per cui lavorava a causa di insulti discriminatori nei confronti di una collega.Autista licenziato per frasi discriminatorieUn dipendente di Tper, società emiliana di trasporti pubblici, è stato licenziato per giusta causa e senza diritto ad indennità per alcune frasi discriminatorie pronunciate nei confronti di una collega.L’uomo, che lavorava come autista, alla fermata dei pullman, avrebbe infatti rivolto a una collega, che aveva da poco partorito, alcune domande scomode ed evidentemente offensive: «Ma perché sei uscita incinta pure tu? E come, non sei lesbica?».La donna, anche lei autista, ha immediatamente presentato un esposto all’azienda, che ha definito il comportamento «gravemente lesivo dei principi del Codice etico aziendale e delle regole di civile convivenza» e ha licenziato l’aggressore verbale.L’Iter giudiziario e le decisioni di CorteLa massima sanzione è stata però considerata eccessiva dai giudici della Corte d’Appello, che hanno optato per un recesso unilaterale, con il Tper costretto a versare 20 mensilità all’accusato.Tuttavia, la Cassazione ha ribaltato nuovamente la sentenza. Si è avvalsa del “Codice delle Pari opportunità tra uomo e donna” (Dlgs n. 198/2006) e ha dunque annullato con rinvio il verdetto della Corte d’Appello, che è ora chiamata a riesaminare la sua decisione.Articoli correlatiinCronacaFiglio salva la madre dal suicidio: la donna gli aveva annunciato il suo proposito con un messaggioinCronacaIncidente sull'autostrada Messina-Catania: un ferito graveinCronacaOlimpiadi Parigi 2024: Angela Carini si ritira dall'incontro con Imane KhelifinCronacaBoxe, Angela Carini si ritira. Il commento di La Russa: "L'aspetto in Senato per abbracciarla"inCronacaAfragola, rapina per coprire abusi sessuali: arrestati due frati e altre quattro personeinCronacaEstate 2024: 5 festival da non perdere in Francia

Manovra: il governo incassa la fiducia alla Camera con 314 sìRestrizioni a Natale, Boccia: "Chi parla di cenoni sbaglia"

Crisi Governo, Patuanelli: "Cade Conte, si va a votare"

La circolare del Viminale sugli spostamenti permessi nelle festivitàCovid, Lamorgese negativa: era un falso positivo

Di Maio, la bufala: "Negozi aperti se le persone stanno a casa"Boccia: "Abruzzo? Pronta l'impugnativa contro l'ordinanza"

Conte, da Lilli Gruber con tosse: "Ha problemi alle corde vocali"Covid, la previsione di Gallera: "Avremo terza ondata a gennaio"