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Caldo record, come difendersi: cosa fare e cosa non fare assolutamenteSmart Working: genitori con figli under 14 in crisiSmart Working: genitori con figli under 14 in crisiSmart Working: genitori con figli under 14 in crisidi Giampiero Casoni Pubblicato il 6 Marzo 2023 alle 11:54 Condividi su Facebook Condividi su Twitter © Riproduzione riservatagovernolavoroMinorenni#speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0,analisi tecnica 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Problemi con lo smart Working e genitori con figli under 14 in crisi, non tutti i dipendenti potranno godere dell’agevolazione e c’è un “buco” nel Milleproroghe. Insomma, il provvedimento è da rivedere ed il diritto al lavoro agile agevolato al 100% verrà errogato a macchia di leopardo. Tutta “colpa” del decreto Milleproroghe ufficializzato a fine febbraio.Smart Working: genitori in crisiL’atto del governo non riguarderà i genitori con figli piccoli che lavorano nelle imprese “che hanno già previsto la possibilità di operare da casa per parte della settimana”, come spiega Leggo. E per quanto riguarda chi fosse impiegato in un’azienda che non ha ancora concordato un piano per lo smart working? In quel caso si potrà chiedere al proprio datore di lavoro un accordo sicuro. Da questo punto di vista l’Esecutivo starebbe lavorando a una circolare che dovrebbe chiarire la questione.Il vuoto normativo di CalderoneC’è infatti un vuoto normativo e per i genitori di figli under 14 il diritto allo smart working era scaduto a fine dicembre. Il ministro Calderone quindi ha reintrodotto fino al 30 giugno il lavoro agile semplificato per i dipendenti fragili, sia del settore pubblico sia del privato. Ma per i lavoratori con figli under 14 mancava una rotta e non si è ancora definito l’ambito di applicazione della norma.Articoli correlatiinCronacaFiglio salva la madre dal suicidio: la donna gli aveva annunciato il suo proposito con un messaggioinCronacaIncidente sull'autostrada Messina-Catania: un ferito graveinCronacaOlimpiadi Parigi 2024: Angela Carini si ritira dall'incontro con Imane KhelifinCronacaBoxe, Angela Carini si ritira. Il commento di La Russa: "L'aspetto in Senato per abbracciarla"inCronacaAfragola, rapina per coprire abusi sessuali: arrestati due frati e altre quattro personeinCronacaEstate 2024: 5 festival da non perdere in Francia

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