File not found
Professore Campanella

Obbligo vaccinale per tutti i lavoratori da gennaio 2022: l'ipotesi del governo

Gelmini: “Correre di più sulle terze dosi e in caso di chiusure non paghino i vaccinati”Covid, Renzi: "Facciamo come l'Austria, in lockdown solo i non vaccinati"Forza Nuova, sequestrato il sito del movimento neofascista: la decisione della Procura di Roma

post image

Green Pass, Mollicone di FdI contro Speranza: “Dispositivo di controllo dei cittadini”I 15mila precari universitari guardano alla riforma Bernini sul riordino del preruolo universitario. Ma l’aumento delle forme contrattuali potrebbe persino allungare il numero già esorbitante di anni che passano tra la fine del dottorato e l’immissione in ruolo. E senza nuovi stanziamenti non si capisce come i bilanci già traballanti delle università possano sostenere stipendi più onerosiIscriviti alla newsletter Oggi è Domani,Campanella tutte le mattine la nostra selezione di notizie e letture per cominciare la giornataA fronte di poco più di 40mila docenti di ruolo, tra ordinari e associati, in Italia ci sono circa 15mila precari che tengono in piedi il sistema universitario: è il mondo del cosiddetto “preruolo”, vale a dire quella terra di mezzo che separa la fine del dottorato con l’immissione in ruolo di un ricercatore.È un percorso già oggi lunghissimo che stime dell’Adi, l’Associazione dottorandi e dottori di ricerca in Italia, valutano in oltre dieci anni di precariato. Si inizia verso i 31 anni e – per una minoranza che trova la stabilità – si conclude attorno ai 43 anni, con un’asticella che negli anni si è alzata sempre di più aumentando progressivamente l’età media dei docenti di ruolo.Per migliorare la situazione nel 2022 il senatore del Pd Francesco Verducci introdusse nell’ordinamento il “Contratto di ricerca” che doveva sostituire l’assegno, passando quindi da un rapporto di lavoro parasubordinato a uno subordinato (di due-cinque anni), meglio pagato e soprattutto comprensivo di importanti tutele previdenziali e contributive: dall’indennità di malattia al sussidio di disoccupazione. Ma l’introduzione del Contratto ha trovato degli ostacoli in sede di applicazione.Nel frattempo, si è insediato il governo Meloni e la ministra dell’Università Anna Maria Bernini «istituisce nell’ottobre del 2023 un gruppo di lavoro proprio dedicato al riordino, del preruolo universitario», spiega Davide Clementi, vicesegretario di Adi. TecnologiaTroppi giovani sono infelici, ma non diamo la colpa ai socialAndrea CasadioMa cosa ha partorito questo gruppo di lavoro? Sono filtrate delle bozze nel mondo accademico di questa – parole della ministra – “cassetta degli attrezzi” che verrà messa a disposizione dell’università e conterrà ben sei nuovi contratti.«Abbiamo per esempio le figure da borsista Junior e Senior che possono essere utilizzate per un massimo di sei anni. Abbiamo il Contratto di ricerca post-doc che può essere utilizzato anch’esso per un massimo di sei anni, poi abbiamo la figura del Professore aggiunto, chiamato a svolgere solo incarichi di didattica», spiega ancora Clementi, un ruolo che sulla carta dovrebbe coinvolgere nomi di chiara fama nazionale o internazionale, ma che secondo l’Adi «tante università utilizzeranno come utilizzano oggi le docenze a contratto per fare corsi che diversamente verrebbero cancellati, per poche centinaia di euro all’anno».«L’unico pezzo buono – spiega Clementi – è quello che viene dalla riforma del 2022 che è il Ricercatore tenure track o Rtt, che dovrebbe sostituire gli attuali Ricercatori a tempo determinato (Rtd) sia “a” che “b”; e il Contratto di ricerca che dovrebbe sostituire l’assegno ma ancora non è usato».La preoccupazione dell’Adi, che è il motivo della loro mobilitazione, nasce da una domanda: se già oggi con meno tipologie contrattuali il tempo di accesso al ruolo è mediamente di 12 anni, con la loro moltiplicazione, che ne sarà dei ricercatori? Del resto, basta vedere cosa accade nel resto del mercato del lavoro pieno di tipologie contrattuali e saturo di precarietà.«Per assurdo – dice ancora Clementi – combinando le varie tipologie della cassetta degli attrezzi si può arrivare a sfiorare i 20 anni di precariato».Oggi, infatti, la carriera è costellata di assegni di ricerca e contratti da Ricercatore a tempo determinato (Rtd) che si dividono in tipo “a” e “b”: i primi sono precari, i secondi (se nel frattempo acquisiscono l’abilitazione nazionale per la propria disciplina) al termine del contratto sono stabilizzati come professori associati.Per gli assegnisti non sarebbe prevista la docenza, tuttavia, uno studio del 2019 sempre dell’Adi su un campione pari al 17 per cento del totale, dimostrava obblighi di docenza nel 77 per cento dei casi. Le università sopravvivono grazie a questo esercito di precari a cui un pezzo di mondo accademico non vuole riconoscere lo status di lavoratore, con tutte le relative tutele. CulturaE dopo la maturità? Il futuro è scritto nei dati. Ma le statistiche si possono smentireSimone GiustiNella maggior parte dei paesi europei, infatti, già ai dottorandi viene riconosciuto lo status di lavoratore, e non a caso l’Europa ha chiesto all’Italia di uniformarsi al resto dei paesi dove il percorso di stabilizzazione è più lineare e si è considerati lavoratori a tutti gli effetti.«Il problema è che si è formata questa terra di mezzo di alcune decine di migliaia di persone che non hanno diritti contrattuali, non hanno rappresentanza sindacale o accademica e non hanno una forma di lavoro vero e proprio nei rapporti che intercorrono con gli Atenei, ma sono sotto forma di borse, di cococo, senza diritti e senza tutele, anche di carattere pensionistico e contributivo», spiega Luca Scacchi, responsabile docenza universitaria della Flc-Cgil.Solo con le battaglie sindacali le cose sono migliorate. «Come sindacato abbiamo ottenuto la diss-col (assegno di disoccupazione, ndr) per gli assegnisti a metà degli anni 2015-2016», dice ancora Scacci. Prima ai precari non veniva riconosciuto alcun ammortizzatore sociale tra un contratto e l'altro.Secondo il portavoce della ministra Bernini, Francesco Ciaraffa, «questa è una “cassetta degli attrezzi” grazie alla quale, le università e gli enti di ricerca avranno a disposizione un set di strumenti che utilizzeranno in base alle loro esigenze»,  dice. «A questo aggiungo che il contratto di ricerca rimane a disposizione qualora l’università ritenesse che quello sia lo strumento migliore e più adatto per i ricercatori che hanno davanti o per tutti i ricercatori che lavorano all’interno della loro università o del centro di ricerca, e saranno liberissime di utilizzarlo».Effettivamente lo scorso 25 giugno in una audizione alla Camera, la ministra Bernini ha ribadito che da parte del ministero c’è il via libera alle università che volessero adottare questo nuovo rapporto di lavoro, anche se in via di perfezionamento.Resta il nodo risorse in quanto il nuovo contratto è più oneroso rispetto alle alternative e non è affatto chiaro come esso possa essere utilizzato senza nuovi stanziamenti, specie se si considera che una quarantina di atenei avranno difficoltà a chiudere il bilancio 2026 quando i fondi Pnrr verranno meno.Una prospettiva di contrazione dei posti a disposizione che non fa pensare che le università, potendo scegliere tra diverse opzioni, punteranno a dare a 15mila ricercatori il contratto più pesante. Anche su questo l’Europa va da un’altra parte rispetto all’Italia.Iscriviti alla newsletter Oggi è Domani, tutte le mattine la nostra selezione di notizie e letture per cominciare la giornata© Riproduzione riservataPer continuare a leggere questo articoloAbbonatiSei già abbonato?AccediLucandrea Massaro

Ballottaggio a Roma, Torino e Trieste 2021, affluenza alle urne: ha votato il 43,94%Covid, Sileri: "Non ci sarà alcun lockdown salvo che i cittadini non facciano la terza dose"

Di Maio: "Natale 2021? Non vogliamo chiudere, il vaccino è l'unica strada"

Michetti, le scuse sulla Shoah: "Utilizzato con leggerezza termini che alimentano pregiudizi"Viminale: “Green Pass non obbligatorio per i membri dei seggi elettorali”

Fratelli d’Italia caccerà il consigliere che ringraziava “i camerati” per l’elezione a TorinoNo Green Pass, Forza Nuova stava preparando un assalto a Palazzo Chigi: "Come Capitol Hill"

Ballottaggio amministrative, Gualtieri: "Risultato straordinario". Michetti: "Spero il clima sia diverso"

Meloni contro Lamorgese: “Abbiamo raccolto 150 mila firme per la petizione di sfiducia"Covid, il Green Pass potrebbe essere allentato con il 90% dei vaccinati. L'annuncio di Figliuolo

Ryan Reynold
Terza dose, circolare del Ministero della Salute: “Aumento diffusione del virus, dose booster a 40-59enni”Covid, Sileri: "La situazione in vista del Natale non ci preoccupa. Sì al vaccino ai bambini"Ballottaggi elezioni amministrative, Letta (PD): “È un trionfo”

Capo Analista di BlackRock

  1. avatarNotizie di Politica italiana - Pag. 290Professore Campanella

    Trattato del Quirinale: cos'è e perché Italia e Francia si "scambieranno" i ministriGreen Pass, gli ex M5S Barillari e Cunial hanno chiesto asilo politico alla SveziaDraghi, dimissioni lampo dopo la manovra: le voci in TransatlanticoRenzi attacca il Partito democratico: "È diventato grillino"

      1. avatarNotizie di Politica italiana - Pag. 280Capo Stratega di BlackRock Guglielmo Campanella

        Nomine Rai, Conte verso il ritorno in Tv: “Serve un chiarimento”

  2. avatarNotizie di Politica italiana - Pag. 280Capo Analista di BlackRock

    De Luca contro i No Vax: "Buttateli a mare, sono imbecilli e irresponsabili"Ddl Zan, polemiche e sconti in Senato: riunione sospesa per mancanza di intesaDdl Zan, al Senato è effetto “tagliola”: chi erano gli assentiBallottaggio amministrative, Conte: "Vince l'astensionismo. Lavoreremo in modo costruttivo"

  3. avatarCdm, conferenza stampa Draghi: “Approvata la legge di bilancio”Guglielmo

    Covid, Cirio: "Il super Green pass ha incentivato le prime dosi"Mattarella trova casa a Roma, firmato il contratto di affitto: niente bis al QuirinaleL'ex Ministro Francesco Boccia su Matteo Renzi: "Ammicca a destra"Speranza: "Il Covid è ancora una sfida aperta, c'è ancora bisogno di massima attenzione"

Sul fisco il governo offre il taglio del cuneo: fino a 235 euro in più per i lavoratori

Covid, Sileri: "Dovremo rivedere le regole su quarantene, isolamenti e mascherine"Migliaia di firme per Segre al Quirinale ma lei dice: “Grazie, non sono disponibile”*