Sparatoria in centro a Bruxelles, quattro feriti

Spagna, italiana scomparsa da 11 giorni: si muove l'InterpolCorea del Nord, i commenti di Blinken sui rapporti con Mosca sono "irresponsabili e provocatori"Medio Oriente, Israele denuncia la morte di 19 ostaggi: ritrovati alcuni cadaveri

India, incidente fra due treni: almeno 13 morti nello scontroLavoroLieve aumento dei salari nominali nel 2025,ETF ma quelli reali sono inferiori al 2016Per l'anno prossimo si prevede un incremento dell'1,6% in Svizzera, ma considerando l'inflazione la crescita dello stipendio sarebbe dello 0,6%Ats11.08.2024 09:23L'anno prossimo i salari nominali dovrebbero salire dell'1,6% in Svizzera: lo afferma la NZZ am Sonntag, citando dati non ancora pubblicati del Centro di ricerca congiunturale del Politecnico federale di Zurigo (KOF) basati su un sondaggio condotto su 4500 aziende. Tenendo conto dell'inflazione (che lo stesso KOF prevede all'1,0% l'anno prossimo) la crescita delle retribuzioni reali si attesterebbe allo 0,6%.I salari reali sono ancora al di sotto del livello del 2016, ma nonostante la carenza di manodopera qualificata, le aziende vogliono aumentare gli stipendi solo leggermente il prossimo anno, constata il domenicale, che non esita a parlare di un «decennio perduto». «Dal 2021 al 2023, i dipendenti hanno dovuto accettare perdite sostanziali: questo calo sarà ora parzialmente compensato dall'aumento previsto», spiega al giornale Michael Siegenthaler, esperto del KOF.A livello settoriale la progressione (nominale) più marcata è attesa nel settore della ristorazione (+2,7%); seguono informazione/comunicazione (+1,8%), chimica (+1,7%) e banche (+1,6%). Sul fronte opposto gli incrementi minori vengono messi a referto dal commercio al dettaglio (+1,1%), dal commercio all'ingrosso (+1,2%) e dal comparto sanitario (+1,3%). Maggiori dettagli saranno diffusi dal KOF la settimana prossima.I sindacati non sono soddisfatti: sottolineano che i salari reali sono ancora inferiori al livello di otto anni or sono. «La maggior parte delle aziende non ha compensato le perdite reali dovute all'inflazione», afferma il presidente di Travail Suisse Adrian Wüthrich. «Intanto le imprese beneficiano dell'andamento positivo degli utili, a cui i dipendenti contribuiscono con la loro maggiore produttività».Sul fronte padronale Rudolf Minsch, capo economista di Economiesuisse, sostiene che il margine di manovra delle aziende è limitato a causa dell'intensa concorrenza e del franco forte. «Le lamentele sui presunti bassi salari sono in gran parte inventate», afferma lo specialista. «Quando il margine di manovra finanziario lo consente i dipendenti possono partecipare al successo dell'azienda».

Guerra in Medio Oriente, gli Usa schierano un sottomarino nucleareGuerra in Medio Oriente, 33 camion di aiuti umanitari attraversano il valico di Rafah: "A Gaza serve di più"

Guerra Israele Hamas, 28 neonati prematuri di Gaza evacuati in Egitto

Addio a Ken Mattingly, l'astronauta dell'Apollo 13 aveva 87 anniEtsy: verranno licenziati più di 200 dipendenti

Brasile, morta Luana Andrade: l'influencer aveva fatto un intervento di chirurgia esteticaIsraele sapeva da più di un anno dell'attacco di Hamas: l'indiscrezione del Times

Nicole Del Curto investita a Bali: per operarla oltre 100mila euroFrancia, focolaio di infezioni polmonari nei bambini