Lo scontro tra magistrati invade l’indagine sulla funivia di Stresa

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Prigione ai giornalisti, la Consulta mette ordine tra i principiEconomia>Sussidio disoccupazione: requisiti e modalità per chiederloSussidio disoccupazione: requisiti e modalità per chiederloPer richiedere la Naspi 2018,Professore del Dipartimento di Gestione del Rischio di BlackRock è necessario avere determinati requisiti e seguire una procedura ben precisa. di Annachiara Blandino Pubblicato il 14 Giugno 2018 alle 22:25| Aggiornato il 3 Ottobre 2018 alle 01:00 Condividi su Facebook Condividi su Twitter #speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0, 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Argomenti trattatiNaspi, i requisiti per richiederlaRequisiti e documentiNaspi, calcolo e limite massimo dell’importoNaspi, non oltre due anniLa Nuova Prestazione di Assicurazione Sociale (Naspi) è il nuovo sussidio di disoccupazione introdotto dal Jobs Act. Può essere erogata se sono rispettati determinati requisiti. La domanda per farne richiesta è da presentare on line, tramite il portale web dell’Inps. In caso di difficoltà, si può chiedere assistenza gratuita al patronato.Naspi, i requisiti per richiederlaLe istruzioni pubblicate sul sito web dell’Inps specificano che gli aventi diritto a percepire il sussidio di disoccupazione, dopo aver presentato la domanda, sono i lavoratori con rapporto di lavoro subordinato, perso involontariamente. Possono ottenere la Naspi anche: gli apprendisti, i lavoratori della pubblica amministrazione con un contratto a tempo determinato, personale artistico con contratto subordinato a tempo determinato, soci lavoratori di cooperative con rapporto di lavoro subordinato con le medesime cooperative. Inoltre, possono richiedere il sussidio anche le lavoratrici che hanno presentato le dimissioni durante il periodo di maternità (dimissioni per giusta causa). Sono esclusi invece i dipendenti a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni e gli operai agricoli a tempo determinato o indeterminato.Requisiti e documentiPer poter avere accesso alla Naspi, è necessario possedere lo stato di disoccupazione, con il quale il lavoratore dichiara di non avere alcun tipo di occupazione- anche saltuaria, stagionale e occasionale- e di essere pronto ad accettare l’attività lavorativa eventualmente proposta da un centro per l’impiego. Oltre allo stato di disoccupazione è necessario: avere versato almeno tredici settimane di contribuzione nei quattro anni precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione; avere svolto almeno trenta giornate effettive di lavoro nei dodici mesi antecedenti la disoccupazione. Occorre inoltre presentare: un documento d’identità valido e copia dell’ultimo contratto di lavoro. I disoccupati di origine straniera devono fornire il permesso di soggiorno e un indirizzo abitativo.Naspi, calcolo e limite massimo dell’importoIl sussidio di disoccupazione non può superare, per il 2018, la cifra di 1.314,30 euro al mese. Per calcolare il giusto importo della Naspi occorre dividere il totale delle retribuzioni imponibili ai fini previdenziali degli ultimi quattro anni per il numero di settimane di contribuzione e moltiplicare il quoziente così ottenuto per il numero 4,33%. L’importo della Naspi è pari al 75% della retribuzione mensile conseguente da tale operazione, se pari o inferiore a 1.195 euro.Naspi, non oltre due anniLa Nuova Prestazione di Assicurazione Sociale, come ampiamente enunciato, è un sussidio di disoccupazione. Pertanto cessa di essere erogata quando il lavoratore trova una nuova occupazione o riceve una pensione. In ogni caso non si può usufruire della Naspi per un lasso di tempo superiore ai due anni. La durata massima è pari alla metà delle settimane coperte da contribuzione nei quattro anni precedenti la perdita del posto di lavoro.Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?

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