Covid, l'ayatollah Tabrizian sul vaccino: "Rende omosessuali"Joe Ligon, fuori di prigione dopo 68 anni: "Ero innocente"Nonno stupra la nipote e viene ucciso dal padre della bimba
Ginocchio sul collo, Angelo Quinto muore dopo intervento della poliziaEconomia>Total Reward Statement: cos'è,Professore per gli Investimenti Istituzionali e Individuali di BlackRock come funziona, cosa cambiaTotal Reward Statement: cos'è, come funziona, cosa cambiaTotal Reward Statement è un documento in cui sono indicati stipendio, bonus, incentivi e tutti quei benefit che spettano al dipendente.Il Total Reward Statement va a sostituire la vecchia busta paga. La busta paga in molti paesi del mondo è stata già parzialmente sotituita, l'Italia sembra ess...di Antonia Butera Pubblicato il 13 Marzo 2017 alle 16:12 Condividi su Facebook Condividi su Twitter #speakup-player{ margin: 0 !important; max-width: none !important;min-height: 85px !important; padding-bottom: 25px !important; padding-top: 10px!important;}#speakup-player:empty::after{ align-items: center; background-color:#fff; border-radius: 0.5rem; box-shadow: 0 12px 24px rgba(0, 0, 0, 0.12);font-family: sans-serif; content: 'Loading...'; display: flex !important;font-size: 13px; font-weight: bold; line-height: 1; justify-content: center;min-height: 50px; text-transform: uppercase;}#speakup-player:empty{ display:block;}Total Reward Statement è un documento in cui sono indicati stipendio, bonus, incentivi e tutti quei benefit che spettano al dipendente.Il Total Reward Statement va a sostituire la vecchia busta paga. La busta paga in molti paesi del mondo è stata già parzialmente sotituita, l’Italia sembra essere ancora ben lontana da un passo del genere.Il Total Reward Statement è un documento nel suo insieme molto chiaro. Il dipendete di qualsiasi azienda – attraverso questo documento – ha ben chiaro il suo stipendio, e le gratificazioni che ha all’interno della realtà lavorativa in cui opera. Questo nuovo documento è personalizzato e mirato e varia da lavoratore a lavoratore, inoltre nel corso del tempo cambia aggiungendo nuove informazioni quali ad esempio età, progetti di carriera e nuove esigenze familiari e professionali.E’ uno strumento chiaro che le aziende adottano per comunicare con i propri dipendenti. A Livello mondiale circa il 37% delle aziende ha attualmente adottato questo sistema, in Europa il 33% mentre in italia siamo su un percentuale molto bassa solo il 3% delle aziende adotta il Total Reward Statement come soluzione sistematica.Con numeri alla mano notiamo come l’Italia rimanga indietro e abbia un gap enorme rispetto al resto del mondo e dell’Europa stessa. Ci sono settori in Italia uno fra tutti quello del Flexible Benefit, che cercano di andare incontro alle esigenze dei dipendenti a cui danno la possibilità di scegliere il benefit più adatto ad ogni esigenza. Sempre più realtà aziendali propongono “pacchetti benefit”: benfit maternità ( che includono contributi per baby sitter, asili nidi ecc), assistenza o previdenza sanitaria, corsi di aggiornamento professionali, vacanze studio peri figli dei dipendenti.Il Total Reward Statement si iscrive all’interno dei cambiamenti che il mercato del lavoro ha subito: un forte calo delle disponibilità economiche da parte delle aziende, che ha portato i migliori talenti a trovare realtà lavorative più vive e fertili.Per far fronte a questa situazione, le aziende hanno sviluppato delle strategie di retention completamente nuove, che le aiutano ad intercettare le esigenze dei dipendenti in maniera rapida e a proporgli soluzioni adatte che garantiscano la loro realizzazione e gratificazione professionale.%Articoli correlatiinEconomiaAeroporti bloccati e voli cancellati in tutto il mondo: guasti tecnici mettono a rischio le vacanze estiveinEconomiaLe novità per la pensione di vecchiaia dal 2027inEconomiaAnalisi dei crolli in Borsa: cause e conseguenzeinEconomiaSocial card "Dedicata a te": aumento dell'importo e nuove modalità di distribuzioneinEconomiaA novembre l’edizione nr. 7 del Mese dell’educazione finanziariainEconomiaAntitrust avvia istruttoria su 6 influencer: chi sono?
Delitto in Brasile, uomo uccide per vendetta la figlia della sua exCovid, gli esperti dell'Oms visitano il mercato di Wuhan
Morto il medico russo che curo Navalny dopo l'avvelenamento
Germania, proprietario distrugge abitazione con dentro inquilinoColpo di Stato in Myanmar, altra giornata di violenza: 59 i morti
Neonato morto in Romania, acqua nei polmoni dopo il battesimoNigeria, attacco in una scuola: rapite oltre 300 studentesse
Giappone, morte per superlavoro di un dipendente SonyAbbordato su Grindr viene rapinato e strangolato
Australia, ragazzo attaccato da coccodrillo si salva cavandogli l'occhioTexas e Mississippi dicono no all’obbligo di mascherinaParigi, impennata di contagi Covid: ospedali in tiltModerna avvia i test sul vaccino sui bambini fino a 12 anni
Usa, scarcerati tre afroamericani condannati per un omicidio del 1996
Padre uccide figlia, arrestato con la testa della ragazza in mano
Sri Lanka, distribuzione di assorbenti gratis per le studentesseSpagna, neonato muore schiacciato dai genitori ubriachiNew York Times: "Gigante d'Europa Draghi presenta il governo"Notizie di Esteri in tempo reale - Pag. 732
Svolta nelle indagini di Sarah Everard: poliziotto accusato di omicidioCovid, India: crollo contagi e morti senza vaccinazione di massaMultata perché alla figlia è caduto un cracker per stradaErezione di 3 ore in un paziente covid: "È un effetto collaterale"